HR Business Partner

С 2018 года мы успешно развиваем продукты, помогающие командам разработки создавать лучшее программное обеспечение быстрее, с меньшими затратами и объединять разрозненные команды в едином рабочем пространстве.
Продукты Bimeister и Test IT уже являются лидерами рынка, а в 2022 году мы запустили новый продукт TeamStorm. Это система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д для своевременного достижения стратегических целей.

Наша динамика развития позволяет нам работать в режиме стартапа, избегая не нужной бюрократии, бесполезных согласований и совещаний. У вас будет уникальная возможность участвовать в выстраивание всех HR процессов в рамках нового проекта.

• выстроить HR-процессы (подбор, адаптация, развитие, мотивация и т.д.);

• сформировать команду (на данный момент 1 сотрудник в подчинении);

• сформировать HR-бренд;

• разработать программы материальной и нематериальной мотивации;
• сотрудничество с отделом кадров по вопросам КДП;
• разработка программ обучения сотрудников.

• знание и применение лучших практик рекрутинга ИТ-специалистов, в т. ч. разработчиков;
• опыт разработки систем адаптации, обучения, мотивации и оптимизации процессов с учетом интересов бизнеса и разработки;
• опыт построения HR-бренда организации;
• навыки индивидуального и группового коучинга;
• опыт составления индивидуальных планов развития;
• понимание концепций и инструментов управления талантами.

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
• Нам бы хотелось, поскольку продукт новый, чтобы сотрудник ходил на работу в офис;
• Современный офис рядом с метро Дмитровская;
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений;
• Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.