Партнер практики "Операционная эффективность"

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Мы расширяем свою команду и ищем партнера практики "Операционная эффективность", который будет заниматься развитием практики, продажами и развитием новых продуктов.

• Развитие практики «Операционная эффективность»:

- достижение целевых показателей деятельности практики;

- развитие клиентских отношений;

- составление прогноза продаж услуг практики, ежемесячное обновление данного прогноза;

- исполнение финансовых показателей по продажам услуг;

- разработка плана мероприятий, направленных на выполнение плана продаж услуг.

• Формирование плана развития практики, бюджета, основных финансовых показателей, кадрового плана;
• Контроль качества проектной/внепроектной деятельности практики, в т. ч. процессов и выпускаемых отчетных материалов.

• Образование – экономическое/ техническое/ ИТ.
• Сертификаты PMP, Lean six sigma - желательно.
• Опыт в консалтинге желательно Big3/Big5/Tier 2 от 5 лет - обязателен.
• Опыт в проектах по операционной эффективности - обязателен.
• Опыт личных продаж B2B или профессиональных услуг - не менее 5 лет;
• Опыт ведения переговоров на уровне СЕО/СЕО-1;
• Опыт формирования и управления командами (от 5 человек) - не менее 5 лет - обязательно;
• Опыт участия в мероприятиях, ассоциациях, выступление на форумах и т.д. (наличие публикаций, собственных колонок приветствуется).

• Комфортная и дружелюбная среда. Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
• Конкурентоспособный уровень дохода.