Менеджер по подбору и адаптации

В связи с активным ростом и расширением производства компания “Теста” (производитель порошковой краски) приглашает на конкурсной основе профессионального HR-менеджера и рекрутера в одном лице с перспективой роста до HR-директора.

• Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников (офис и производство);
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу;
• Организация адаптации и контроль обучения новичков;
• Контроль прохождения испытательного срока;
• Ведение отчетности (без КДП);
• Зоны роста в будущем (обучим, подскажем, научим): организация контроля KPI сотрудников (вместе с линейными руководителями), оценка сотрудников, формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры.

• Высшее образование (психология/управление персоналом);
• Опыт в подборе персонала от 2х лет;
• Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии!;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Продвинутый пользователь ПК, высокий уровень самоорганизации;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Личные качества: активная жизненная позиция, самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

• Зарплата 50 000 - 80 000 рублей, оклад 50000-60000 (по результатам собеседования) + дополнительные KPI за выполнение smart задач;
• Дружный, амбициозный коллектив;
• Карьерный рост до HR-директора;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Отличная возможность для профессионального роста;
• Оформление по ТК РФ .