Менеджер отдела продаж

В связи с расширением штата сотрудников отдела продаж в компании идёт набор сотрудников на должность менеджера.

• Активная жизненная позиция;
• Опыт в продажах не менее трёх лет;
• Навыки оформления основных коммерческих документов (договоров, счетов, счетов-фактур, накладных и пр.;
• Знание ПК, офисных программ, 1-С, умение работать с электронными каталогами;
• Активность‚ коммуникабельность‚ организованность‚ ответственность;
• Образование: высшее, среднее техническое;
• Высокая клиентоориентированность;
• Коммуникабельность.

• Работа со входящими звонками, продажи по телефону;
• Обработка тёплой базы клиентов (внутренние базы данных);
• Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара, презентации;
• Заключение договоров, работа с первичной документацией;
• Выполнение планов по продажам строительных и отделочных материалов;
• Расширение ассортимента и продвижение новых товарных позиций постоянным клиентам;
• Продвижение приоритетных торговых марок;
• Контроль оплат, организация доставок;
• Развитие клиентской базы;
• Ведение отчётности.

• Работа в офисе;
• Редкие местные командировки;
• Предусмотрено первоначальное обучение товарному ассортименту компании;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный, профессиональный коллектив;
• Реальный доход менеджера в первый год работы до 100 000 руб. Доход успешных менеджеров превышает 250 000 рублей.

- величина заработной платы не ограничена, реальные доходы превышают 250 000 руб.

- рост до руководителя подразделения в группе компаний Вира.

• Первые две недели идёт непрерывное обучение ассортименту, работе с 1С, CRM.
• В компании на проводятся тренинги по продажам, технические семинары и прочие обучающие программы.

И если вы внимательно ознакомились с вакансией и готовы отправить нам свой отклик, то в сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие этапы продаж вы знаете и какой из этих этапов, на Ваш взгляд, самый важный. Спасибо.