Менеджер по обучению и оценке персонала
Работа в г. Домодедово!
Чем тебе предстоит заниматься:Разрабатывать тренинги для руководителей и менеджерского состава – и не просто так, а через диагностику, запрос и обязательно с пользой для заказчика.
Разрабатывать и проводить оценку знаний, компетенций и личностных качеств руководителей – должны же мы быть уверенными, что они крутые и используют наши тренинги во благо.
Курировать и улучшать программы кадрового резерва, преемничества и обмена опытом – важно обеспечить сменяемость поколений и сильную управленческую базу.
Писать методологии, программы и сценарии для электронных курсов, квестов и бизнес симуляций – больше форматов хороших и разных в обучении.
Следить за отчетностью, загрузкой и выполнением договоренностей – никто не любит это делать, а надо. Без отчетности никуда.
Много планировать и администрировать – смотри предыдущий пункт.
На каких должностях ты работал или работаешь сейчас:- Бизнес-тренер, Тренинг менеджер, Менеджер по оценке, Специалист по оценке, Менеджер по обучению
Твой опыт работы в сфере обучения не менее 2х лет.
За все это время ты успел накопить опыт в:✔ Разработке и проведении тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных.
✔ В работе с руководителями начального и среднего уровня.
✔ В разработке и проведении оценочных мероприятий (интервью, фокус группы, ассессмент, разработка моделей компетенций).
А если у тебя есть опыт в этом, то у тебя больше шансов:✔ Участие в разработке электронных курсов,
✔ Опыт в разработке компетенций и процедур оценки персонала.
✔ Опыт работы с программами по разработке электронного контента и проведению дистанционных обучающих мероприятий
✔ Опыт разработки и проведения бизнес симуляций, бизнес-игр, бизнес-квестов и т.д.
Если у тебя есть такое образование, то ты точно наш человек:Тренинг тренеров (не менее 200 часов);
Дополнительное обучение в области оценки персонала
Ну и конечно же ты знаешь что это такое и умеешь в этом работать:- Word, Excel, Power Point, Google docs, Trello, Zoom
- Официальное трудоустройство с графиком 5/2;
- Скидки на продукцию Компании;
- Бесплатное посещение фитнес-зала;
- Турпоездки на льготных условиях;
- Корпоративное кредитование сотрудников;
- Премирование по итогам работы;
- Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.);
- Бесплатное посещение фитнес-зала;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
- Организация отдыха и досуга
- Комфортный корпоративный автобус от ст. метро "Царицыно" и "Бульвар Дм. Донского".
