Подбор персонала, соответствующего требованиям вакансий. Активный и пассивный поиск кандидатов, интервью/тестирования, согласование, прием. Взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по...
Образование – высшее. Опыт работы, по соответствующему профилю, от 3 лет. Опытный пользователь ПК: 1С: ЗУП, офисных программ, оргтехники. " />

Менеджер по подбору персонала

от 73 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РЕЗОНИТ
Обязанности:
  • Подбор персонала, соответствующего требованиям вакансий. Активный и пассивный поиск кандидатов, интервью/тестирования, согласование, прием.
  • Взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
  • Ведение внутренней отчетности;
  • Аналитика эффективности подбора.
  • Координация процесса адаптации;
  • Участие в различных HR проектах;
  • Выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • Образование – высшее,
  • Опыт работы, по соответствующему профилю, от 3 лет,
  • Опытный пользователь ПК: 1С: ЗУП, офисных программ, оргтехники,
  • Знание кадрового документооборота,
  • Ответственность, исполнительность.
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  • Удобный, современный офис на территории МИЭТ;
  • Дополнительные поощрения и бонусы.
Хочу откликнуться
<
>