Senior Python developer

Мы, в первую очередь продуктовая компания, развиваем платформу, мобильные приложения, партнерские сервисы и внутренние продукты для сотрудников. Мы разделили разработку на 3 продуктовых направления:

Guides - развитие сервиса для нашей аудитории гидовTravellers - развитие сервиса нашей аудитории путешественниковMarket&AdTech - развитие инструментов для привлечения в сервис аудитории со всего мира - именно сюда нам не хватает сильного разработчика.

Кто мы?

Мы лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру - делаем опыт путешественников наполненным смыслом, помогаем увидеть необычные места и повстречать интересных людей.

MAU 2+ млн
1,5 млн человек посетили наши экскурсии за последний год
экскурсии и туры в 97 странах, 670+ городах
100+ чел в команде
8 лет на рынкеНаша цель — стать сервисом #1 для наполнения любой поездки и путешествия. Особенности разработки у нас:

Внутри мы используем гибкие практики: Scrum, Kanban, OKR
Развиваем devops на базе GitLab CI/CDСтек используемых технологий:Python 3, FastAPI, Django, JS, Node.js, Vue.JS
Kotlin, Swift, Swift UI
MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Clickhouse, Redis
Docker, Kubernetes
GitLab для кода
YandexCloud для всего остального.

Пожелания к опыту:

• Прекрасные знания основных принципов веб-разработки

• Отличные знания Python

• Знание SQL

• Опыт работы с любым Python Web Framework (django, flask, aiohttp, starlette)

Плюсом будет:

• Опыт построения RESTful API

• Опыт использования Django REST Framework

• Опыт работы с Elasticsearch

• Базовый опыт работы с Javascript, Vue/React/Angular или другими фреймворками

• Опыт работы в командах с отлаженными процессами разработки

• Опыт работы с высоконагруженными веб-сервисами

Возможности:

• Гордиться тем, что ты делаешь по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции;
• Мы небольшая компания, поэтому разработчики находятся довольно близко к продукту и бизнесу, есть высокий уровень двусторонней коммуникации разработки с бизнесом и возможность видеть влияние своей работы на продукт;
• Гибкий график и комфортный ритм работы из любой точки мира или в нашем офисе в Москве;
• Поддержим в профессиональном развитии (компенсируем оплату участия в обучающих конференциях, вебинарах и т.д).

Как устроен наш процесс найма:

HR-скрининг → Интервью с CTO и CIO → Интервью с командой развития продукта → Оффер.