Выполнение Ad-Hock запросов от внутренних и внешних коллег. Выполнение задач по проектированию новой отчетнсти согласно требованию заказчиков.
Релевантный опыт работы от 1 года в сфере e-commerce/розничной торговли. Опыт взаимодействия с командой разработки по забору данных..." />

Старший Системный Аналитик

З/п не указана
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:
  • Выполнение Ad-Hock запросов от внутренних и внешних коллег
  • Выполнение задач по проектированию новой отчетнсти согласно требованию заказчиков
  • Сбор недостающих данных и обогащение ими хранилища данных и имплементацию данных в текущую отчетность и/или инструмент работы с данными
  • Описание бизнес процессов
  • Ведение реестра отчетности
  • Ведение глоссария данных
  • Осуществление контроля данных
  • Генерация инсайтов
Важно для нас:
  • Релевантный опыт работы от 1 года в сфере e-commerce/розничной торговли
  • Опыт взаимодействия с командой разработки по забору данных в КХД.
  • Проактивная бизнес-позиция, наличие успешного опыта решения бизнес задач.
  • Профессиональный пользователь SQL (join, группировки, оконные функции, чтение и проверка чужого кода)
  • Профессиональный пользователь Excel
  • Уметь строить отчеты/дашборды в какой-либо из систем Tableau или аналогах Qlik/PowerBI
Бонусы:
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>