Контент-менеджер

Ключевые задачи:

Цель – продвижение бренда среди сотрудников банка, увеличение количества подписчиков в соцсетях.

· Развитие профилей в соцсетях;
· Разработка стратегии по продвижению бренда в соцсетях и концепции ведения аккаунтов бренда;
· Создание контент-плана на 1 месяц вперед;
· Анализ ЦА и ее интересов: поиск тем, наиболее вовлекающих ЦА;
· Генерация и оформление контента: написание текстов по согласованному контент-плану, оформление фото, видео и адаптация постов под различные соцсети; постинг;
· Взаимодействие с корпоративными командами, капитанами, региональными кураторами: ведение корпоративного профиля в Телеграм, создание и сопровождение чатов команд, проведение опросов, посещение тренировок и соревнований для подготовки информационных материалов;
· Генерация активностей в соцсетях: конкурсы, розыгрыши, викторины, опросы;
· Оперативное написание пресс-релизов, новостей с собственных мероприятий;
· Подготовка интервью, репортажей, статей, аналитических материалов;
· Подготовка материалов для корпоративной газеты, взаимодействие с верстальщиком, типографией, отправка газет в регионы и по Москве;
· Настойка и ведение рекламы в соцсетях;
· Настройка простых чат-ботов;
· Предоставление еженедельной и ежемесячной статистики о посещаемости соцсетей, просмотрам публикаций, охватам.

Результатом работы должна быть максимальная активность в соцсетях, своевременная публикация новостей в соцсетях для привлечения ЦА, рост подписчиков и в целом сотрудников, вовлеченных в спортивную программу банка.

Что важно для нас:· Опыт работы по продвижению бренда в социальных сетях от 1 года и наличие успешных кейсов;
· Самостоятельное планирование, размещение, ведение рекламных кампаний в социальных сетях;
· Хороший уровень знания и владения русским языком, орфографическая и стилистическая грамотность;
· Креативность, чувство стиля;
· Отличное знание трендов в маркетинге и SMM;
· Коммуникабельность, активная жизненная позиция;
· Навыки самостоятельного создания текстов различных жанров;
· Умение создавать простую анимацию.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека.