Ведущий специалист по подбору персонала
З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Авиакомпания Россия
Адрес: показать на карте
Обязанности:
- осуществление поиска, подбора персонала для своевременного закрытия вакансий согласно заявкам руководителей;
- размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации в актуальном состоянии;
- осуществление оценки кандидата на трудоустройство, а также оценки работников при переводе, составление заключения по итогам;
- участие в процессе целевого обучения, отбор кандидатов, согласование договоров на целевое обучение;
- проведение адаптационных семинаров, контролирование процесса адаптации вновь принятых сотрудников;
- ведение базы данных кандидатов;
- проведение мониторинга рынка труда в случае возникновения сложностей при закрытии вакансии;
- проведение мероприятий, направленных на привлечение кандидатов, в том числе работа с учебными заведениями;
- организация прохождения практики студентов.
- высшее образование (как преимущество: управление персоналом, психологическое, юридическое);
- опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- знание английского языка будет Вашим преимуществом;
- знание различных методов проведения собеседования;
- владение методиками и инструментами оценки персонала;
- способность продуктивно работать в условиях многозадачности;
- готовность к интенсивному режиму работы и ненормированному рабочему дню в период активного набора;
- коммуникабельность, структурированность, самостоятельность, пунктуальность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации.
- место работы: Аэропорт Шереметьево
- график работы: 08:30 – 17:30, 5/2. Ненормированный рабочий день.
- испытательный срок - 3 месяца.
- корпоративный транспорт от м. Ховрино;
- сервисный билеты для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот;
- широкая программа добровольного медицинского страхования.
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Хочу откликнуться
