Руководитель отдела мотивации розничного персонала

Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 40 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим​​​​ нашим клиентам то, чего всегда не хватает — время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.

Наши главные ценности — это команда, время и устойчивость. Мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. Сейчас в нашем штате более 6 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 27 000 курьеров-партнёров.

• Организация процесса и разработка методологии оценки рынка заработных плат розничного персонала;
• Разработка и совершенствование системы мотивации для штатных сотрудников;
• Разработка и совершенствование системы мотивации для курьеров / сборщиков – партнеров;
• Разработка и совершенствование отчетности в области мотивации розничного персонала;
• Подготовка и защита бюджета расходов на персонал розницы, контроль за его исполнением;
• Управление подразделением (в подчинении 2 чел.)

• Высшее образование (Экономика труда, Управление персоналом, Менеджер C&B);
• Опыт работы от 3 лет в должности ведущего/руководителя отдела мотивации персонала;
• Опыт работы в крупной компании (ритейл/розница) с розничным персоналом;
• Опыт выстраивания процесса мотивации "с нуля" для массовых позиций;
• Опыт взаимодействие с ИТ-подразделением, написание технических заданий, тестирование пользовательского функционала;
• Опытный пользователь ПК: MS Office, 1С:ЗУП;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями, умение аргументировать позицию, аналитический склад ума, широкий кругозор

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Смешанный формат работы в период адаптации, далее дистанционный формат работы;
• Предоставляем необходимое техническое оснащение (ноутбук, телефон, гарнитура);
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров , внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.