Менеджер по персоналу

• оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками;
• регистрировать, учитывать, оперативно хранить кадровые документы, готовить их к сдаче в архив;
• работать во внутренних и внешних информационных системах и использовать цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала;
• проверять и отправлять документы врачей и среднего медицинского персонала для аттестации на получение квалификационных категорий;
• готовить наградные материалы для награждения и поощрения работников;
• готовить документы, для зачисления на курсы дополнительного профессионального образования вносить информацию об обучении в информационные системы по окончании обучения работников и т.д. в соответствии с должностной инструкцией

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

• не менее трех лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу в учреждениях здравоохранения;

• опытный пользователь MS Office, Парус, Консультант+;

• знание ТК РФ, ФЗ и иных НПА необходимых в процессе трудовой деятельности менеджера по персоналу в учреждениях здравоохранения.

• 5 дн. рабочая неделя; начало рабочего дня 8.30 до 17.00; обеденный перерыв 12.30-13.00;
• комфортные условия труда;
• прикрепление на медицинское обслуживание на период работы в учреждении. Возможность отдыха и лечения в санаториях ведомственной системы;

Ждем в коллектив сотрудника обладающего высокой трудоспособностью, высокими теоретическим и практическими навыками, опытного пользователя ПК и оргтехникой, доброжелательного, коммуникабельного, инициативного!!!