Активный поиск и точечный подбор персонала (инженеры-проектировщики, архитекторы, бэк-офис). Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки).
Высшее образование. Опыт подбора персонала на технически сложные вакансии среднего уровня от года! Опыт работы в проектном, архитектурном бюро или..." />

Менеджер по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СК МОНТ
Обязанности:
  • Активный поиск и точечный подбор персонала (инженеры-проектировщики, архитекторы, бэк-офис);
  • Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки);
  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, проведение первичного интервью;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Согласование кандидатов на повторное интервью;
  • Ведение отчетности и анализ воронки найма
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт подбора персонала на технически сложные вакансии среднего уровня от года!
  • Опыт работы в проектном, архитектурном бюро или строительной компании будет плюсом;
  • Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;

  • Место работы: м. Тушинская, м.Спартак (7-10 минут пешком);

  • Стабильная, конкурентная белая заработная плата.

Хочу откликнуться
<
>