Управляющий эксперт (Управление внутренних коммуникаций и корпоративной культуры)

• Проведение исследования вовлеченности в компании;
• Проведение регулярных пульс-опросов для анализа текущего эмоционального состояния и потребностей сотрудников;
• Продвижение ценностей компаний: онлайн и офлайн акции, BTL-акций и пр.;
• Проведение конкурсов нематериальной мотивации как элемента повышения вовлеченности и продвижения ценностей;
• Все эти задачи включают в себя: проведение закупочной процедуры и выбор подрядчиков, все технические вопросы, коммуникации с заказчиками и участниками, креатив (разработка креативной концепции, сувенирной продукции, видеопродакшн и пр.), ведение документации и бюджета по проекту;

Нам с тобой по пути, если ты:

- Уже проводил исследование вовлеченности в компании и знаешь, что это такое;

- Понимаешь ценность мнения сотрудника и горишь желанием внедрять изменения в жизнь на благо сотрудника и организации;

- Умеешь самостоятельно вести проекты, следить за сроками, вести бюджет;

- Умеешь вести эффективный диалог с коллегами разных уровней и специализации;

- Можешь написать цепляющую рассылку, новость на корпоративный портал, сделать продающую презентацию для своего проекта;

- Готов работать быстро, иногда очень быстро;

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека;