Менеджер по персоналу

до 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: НИЛЕД
Обязанности:Полный цикл подбора персонала:
  • Определение потребности в персонале, составление плана по подбору персонала
  • Формирование профиля должности, размещение вакансии в СМИ (на работных сайтах, социальных сетях, профессиональных форумах и сообществах)
  • Активный поиск кандидатов, отбор резюме по целевым критериям, приглашение кандидатов по телефону
  • Проверка рекомендаций соискателей, взаимодействие со службой безопасности
  • Проведение собеседований (телефонных, очных, офлайн), региональный подбор, ведение базы кандидатов, подготовка job-offer для кандидатов, чек-листов, планов прохождения испытательного срока
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат
Адаптация и развитие сотрудников компании:

  • Welkom-беседы, адаптационные беседы
  • Контроль за прохождением испытательного срока, предоставление необходимой информации, ознакомление с регламентами и положениями компании
  • Участие в аттестации новичков, подведение итогов испытательного срока
  • Составление/изменение индивидуальных планов обучения и развития сотрудников
  • Подготовка и администрирование ежегодных аттестационных мероприятиях сотрудников
  • Развитие кадрового резерва
Развитие командного духа:
  • Планирование корпоративных мероприятий
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Пример исполнения корпоративных ценностей компании
  • Внедрение мероприятий по улучшению вовлеченности сотрудников
  • Развитие лояльности сотрудников компании
Плотное взаимодействие со вторым HR-менеджером по работе в 1С ERPТребования:
  • Опыт работы Менеджером по персоналу обязателен
  • Опыт самостоятельного подбора ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Профильное высшее образование, курсы, семинары в области управления персоналом
  • Опыт работы в 1С ERP или 8.3
  • Знание ТК РФ
  • Навыки Digital HR: социальные сети, форумы, профессиональные сообщества
  • Навыки подбора персонала, умение продавать компанию
  • Навыки по развитию HR-бренда компании
  • Навыки работы в режиме многозадачности на результат
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, автономность
Условия:
  • Работа в стабильной, развивающейся компании, отечественный производитель, в холдинг входит 3 завода на территории РФ
  • Мы дорожим своими сотрудниками – официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Доход: оклад + премии.
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, либо с 08:30 до 17:30 сб-вс – выходные
  • Корпоративное обучение и введение в должность
  • Место работы: г. Подольск, ул. Станционная, д.24
  • Формат работы очно, на территории предприятия.
  • Корпоративный автобус по г. Подольск.
Хочу откликнуться
<
>