Аналитик 1С

В связи с расширением компании и открытием нового офиса, в компанию Coderus требуются аналитики 1С, аналитики 1С по 1С:Документообороту, Консультанты и программисты-разработчики.

Ниже пойдет описание именно для Аналитика 1С

- Участие в работе с клиентами на поддержке, а именно:

1) проведение аналитики бизнес-процесса клиента;

2) поиск узких мест учета и предложения по оптимизации как через типовые механизмы и операции, так и постановка задач программистам посредством Технического задания (Далее, - ТЗ). Само ТЗ пишется командой (то есть Вы будете не одни);

3) Предоставление консультаций по правильной эксплуатации программ 1С, в частности 1С: Документооборот, если этого потребуют обстоятельства работы с текущим клиентом (то есть превращать Вас в консультанта никто не планирует);

4) Тестирование задач программистов;

5) Участие в сдаче работ;

6) Участие в конференциях с клиентами (удаленно) для получения и обсуждения деталей по задачам.

• Работа в команде в проектном внедрении, а именно:

  1) Участие в стратегических конференциях и составление схем процессов (в построении архитектуры проекта);

  2) Участие в создании Функциональной модели;

  3) Участие в формировании Технического Задания;

  4) Постановка задач программистам;

  4) Тестирование задач программистов;

  5) Участие в сдаче работ.

• Написание инструкций (или запись видео по своей задаче).

• Участие в организации и поддержке обменов между конфигурациями в части бесшовных интеграций штатными средствами,
• Нормальное адекватное отношение к работе и коллегам.
• Участие в проектах перехода с одних конфигураций на более совершенные (например, с упп на ерп или ка2).
• Задачи на поддержку. Сейчас у нас 580 клиентов на поддержке (из них - 32 клиентов на ERP и УПП). Пользователей много, ИТ-структуры разные. Задач прилично. Есть так же задачи по КА2, Бух, ЗУП и УТ 11.

• Умение работать в команде,
• Обязательность и исполнительность,
• Сертификат Специалист-консультант или пройденные курсы будут серьезным преимуществом при выборе претендента на вакантное место,
• Опыт 1-3 года работы с пп 1С,
• Стремление постоянно расти и развиваться.

• Нормальная (на бытовом уровне) постановка задач, из которых требуется сделать конфетку.
• Все задачи первоначально проходят через офис, поэтому Вам не будут названивать 100500 человек от клиентов, Вы не будете заниматься формированием актов и счетов, разбором задач в формате "посмотри, у меня тут фигня какая-то с 1С" и так далее, поскольку вся орг. нагрузка - на сотрудниках офиса.
• Ставка часа для Уровня 1: 500-800 руб. на испытательный срок в зависимости от квалификации и навыков.
• Ставка часа для Уровня 2: 850-1000 руб. на испытательный срок в зависимости от квалификации и навыков.

• После прохождения испытательного срока совместно с Вами согласовывается мотивация, корректируется под Вас.
• Предоставление собственной среды для работы на нашем сервере.
• Множество интересных задач.
• Трудоустройство строго по ТК и вся зарплата белая для сотрудников офиса, в частности, рассматривается удаленная работа с частичной занятостью.
• Собственный продукт на базе 1С для задач через заявки, с возможностью вести внутренние отчеты и считать по показателям свои деньги и отработку.
• Полное понимание, за что и сколько Вы будете получать.
• Нормальное адекватное отношение к работе и коллегам.
• Своевременная выплата зарплаты, строгое исполнение обещаний от руководства. На испытательный срок (1 месяц): от 130 000 рублей (если заработаете больше, заплатим больше) при отработке 140-160 часов.

• Возможность удаленной работы. Белая зарплата. После прохождения испытательного срока Вам предложат еще более достойную систему мотивации, прозрачную и понятную.

• По части роста:

Даже если Вы начинаете с уровня 1, то никто не будет возражать, если Вы будете развиваться, чтобы дойти до уровня 2. И это не предел. Карьерный рост обсуждается на собеседовании. Он так же вполне ясный.

Уровень 2 предполагает вход в проектную команду с полноценной матрицей полномочий (РП, Аналитик, консультант, программисты, работа по ТЗ).

Условия под уровень 2:
Белая зп.

Минимальный гарантированный минимум оплаты – 145 000 руб.

Ставка – 850-1000 руб. за час работы,

Стандарт отработки - 140 часов.

При переработке от 200 часов отработки + 5% от всей суммы, то есть 200 000 + 10 000 (5%).

При переработке от 300 часов + 10% ко всей сумме, то есть 330 000.

От 250 до 300 часов – 7,5%

Так же имеются Уровень 3, 4, 5.

Уровень 3. О нем будет разговор после решения нескольких серьезных, но небольших и оплачиваемых задач.

Все остальные вопросы решим совместно на собеседовании.

Срок подачи резюме – до 20.11.22.

Если по каким-то причинам Ваш опыт не соответствует всем требованиям на 100%, а только на 85% и Вы очень хотите, все равно присылайте резюме.

Желательно, очень желательно - Опыт внедрения программы ERP