IT директор (CIO)

• Планирование, согласование и реализация стратегии развития IT технологий Компании, исходя из общей стратегии бизнеса;

• Поиск и внедрение IT-решений для постоянного увеличения эффективности компании на всех уровнях, совершенствование IT-систем компании, систем аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании;

• Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач с помощью автоматизации;

• Управление IT-департаментом: отдел 1С разработки, отдел web-разработки, отдел системного администрирования, техподдержка;

• Создание эффективной команды IT, постоянное ее развитие и мотивация;

• Приведение к единым стандартам IT-процессов, создание технической политики по процессам разработки (стандарты, регламенты) и обеспечение ее соблюдения;

• Планирование деятельности департамента и отчетность по результатам;

• Подбор подрядчиков при необходимости и контроль качества их работы;

• Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов;

• Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов;

• Опыт работы на позиции IT-директора от 3 лет, опыт руководства проектами в IT на всех этапах;

• умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT, увидеть точки роста для бизнеса за счет внедрения IT решений;

• развитые коммуникативные навыки - умение вести переговоры со внутренним заказчиком и отстаивать свою точку зрения;

• Знание современных методик организации IT-деятельности. Опыт внедрения и поддержки системы Service Desk.

• Системное мышление, умение выстраивать и оптимизировать бизнес -процессы через внедрение новых информационных систем

• Опыт автоматизации процессов;

• Опыт управления командой, постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения;

• Системный подход к реализации поставленных задач, высокий уровень ответственности за результат своих решений и действий, умение держать слово;

• Лидерские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость умение вдохновлять и вовлекать;

• Образование высшее, техническое, менеджмент. Приветствуется дополнительное образование в сфере информационных технологий, финансов, управления в бизнесе;

• Опыт внедрения и сопровождения нетиповых конфигураций 1С. Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.

• график работы 5/2, комфортный офис в шаговой доступности от м. Технопарк или МЦК ЗИЛ;

• подчинение собственнику компании;

• возможность напрямую влиять на бизнес-процессы компании;

• финальный уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;

• интересные и разнообразные проекты в разных направлениях бизнеса.

Уважаемые кандидаты! Если в резюме не указан желаемый уровень дохода, пишите его в сопроводительном письме.