HR Generalist

• Веб-студия (ТОП-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор;

• Два центра обработки данных;

• Отдел технической поддержки.

Работаем с крупнейшими российскими и иностранными компаниями, такими как: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть,Bosch, Alium, Glenmark, Dr. Reddy`s, Unipharm и т.д.

Мы расширяем команду и ищем HR-Generalist.
Почему мы:

• Реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их;

• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции, оплачиваемое обучение;

• B2C и B2B проекты для российских и международных брендов в сегменте pharma;

• Работа в команде увлеченных и проактивных ребят с большим опытом;

• Возможность роста до HRD

• Разработка систем адаптации и мотивации персонала;

• Разработка планов развития и обучения;

• Разработке систем оценки и KPI;

• Подбор персонала

• Организация корпоративных мероприятий;

• Разработка должностных инструкций и регламентов;

• Развитие HR-бренда компании;

• Ведение КДП (при желании);

• Автоматизация HR-процессов.

• Релевантный опыт работы от 3 лет;

• Высшее образование по специальности

• Опыт работы в IT компании с численностью до 100 человек (как преимущество)

• Опыт разработки мотивационных программ для разного уровня сотрудников

• Знание ТК на уровне эксперта

• Офисный или гибридный формат работы;

• Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;

• Компенсация обедов ;

• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;

• Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.