Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: УГРК Уранцветмет
АО УГРК «Уранцветмет» приглашает на работу Ведущего специалиста Дирекции по управлению персоналом – координатора по организации вахтовых групп для заезда на участки буровых работ (5-7 объектов на территории РФ, вахты 2/2 мес., ежемесячная перевахтовка около 60 чел). Возможно обучение.
Внимание!!! Наш офис расположен в БЦ «Рига Лэнд», Моск., обл., г.о. Красногорск, 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе. Корпоративный трансфер от ст.м. Щукинская, Строгино, платформы «Красногорская».
Обязанности: - Ежемесячный контроль графиков работы производственного персонала;
- Проверка готовности работников к выезду на вахту, оперативный поиск замены (кроме подбора персонала);
- Сбор и согласование состава вахтовых групп, контроль наличия документов, необходимых для заезда персонала на вахту (результатов медицинских осмотров, документов, подтверждающих наличие требуемого образования и квалификации, сертификатов по вакцинации от Covid-19 и т.д.);
- Подготовка писем, заявок и т.д. для заказа пропусков на участки буровых работ;
- Заказ авиа-ж/д билетов, маршрутных такси, бронирование гостиниц для вахтового персонала (заезд и выезд);
- Информационная поддержка персонала, заезжающего на вахту;
- Ведение оперативной отчетности и переписки по сбору и перемещению вахтового персонала.
Требования: - В/о, желательно экономическое;
- Приветствуется опыт работы на предприятиях горнодобывающей промышленности, а также опыт организации вахтовых групп и их заезда на участки работ;
- Приветствуется знание специфики работы персонала в условиях Крайнего Севера, суммированного учета рабочего времени;
- Если у Вас нет соответствующего опыта, но Вы успешно работали и справляетесь с большим количеством документов и коммуникаций, обладаете отличными организаторскими способностями и желаете развиваться как HR горнодобывающей отрасли, то также ждем Ваше резюме!
Условия: - !!! Место работы – БЦ «Рига-Лэнд» 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе;
- Бесплатный корпоративный транспорт от ст.м. Щукинская, Строгино, платформы «Красногорская»;
- Конкурентная «белая» заработная плата (оклад+премия) обсуждается на собеседовании;
- Возможность оплаты части стоимости аренды жилья для иногородних кандидатов;
- Возможность получения уникального опыта в «белой» компании горнодобывающей отрасли по решению одного из самых сложных HR-вопросов – обеспечению персоналом для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
