Менеджер по закупкам одежды и аксессуаров (по Российской Федерации)

Привет, будущий участник нашей команды! Меня зовут Никита, я основатель бренда Tom&Jane.

Бренд существует на рынке уже 5 лет, и сейчас является лидером продаж в нескольких нишах на e-commerce площадках! В 2020 году мы выросли в 7 раз, а за 2021 год произвели и продали порядка 300 тысяч товаров - можно сказать, каждый сотый покупатель в стране носит нашу одежду!

Я верю, что этот мир нужно покорять балансом качества и доступной стоимости, поэтому моя миссия - производить и продавать продукт, доступный большому количеству людей и постепенно завоевывать мир качеством, превосходя конкурентов и становясь №1 в разных нишах. В 2022 году наша цель - реализовать более 1 000 000 видов товаров, который полюбится нашим покупателям!

Если тебе близка идея и цель нашей компании, так же веришь, что нет ничего невозможного и тебя только заряжают новые вызовы, смело откликайся на нашу вакансию, нам есть, что тебе предложить!

• Поиск новых поставщиков и поддержание отношений с текущими;
• Закупка материалов и товаров;
• Коммуникация с технологом по образцам;
• Формирование и отправка заказов для отшива на фабрику;
• Контроль отшива заказов;
• Занесение заказов в 1С;
• Организация доставки товара на склады;

• Опыт работы в закупке одежды: женской, мужской, детской, аксессуаров, нижнего белья. (Опыт обязателен в любой из ниш);
• Опыт работы с фабриками РФ с целью производства продукции - будет преимуществом;
• Ориентация на результат;
• Развитые организаторские способности;
• Высокая скорость обработки информация и принятия решений;

• Мы работаем в удобном, стильном коворкинге в самом центре Москвы на Большой Садовой улице (SOK Сады Пекина), также можем предложить гибридный или удаленный график;
• Стабильный доход без потолка с окладом и KPI (80 -120 тыс. в среднем на руки);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 мск;
• Возможность роста как горизонтального, так и вертикального;
• Обучение за счет компании - собственник постоянно обучается сам и заинтересован, чтобы сотрудники развивались вместе с ним.