Руководитель отдела по массовому подбору персонала/Руководитель направления

от 150 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Комплект
Обязанности:
  • Руководство и развитие отдела по массовому подбору линейного персонала;
  • Бюджетирование затрат на рекламу (ежемесячное), контроль и реализация распределения рекламы по источникам;
  • Организация работы отдела подбора персонала линейных специальностей (грузчик, комплектовщик, упаковщик);
  • Разработка и реализация HR-стратегии компании;
  • Организация массового потока вахтового персонала;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Отчетность, статистика.
Требования:
  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала (линейного) обязателен. Желательно в аутсорсинговых компаниях;
  • Умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов;
  • Знание методов и приемов массового подбора персонала;
  • Взаимодействие с фрилансерами, привлечение новых.
Условия:
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
  • График работы с 09.00 до 18.00;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Молодой дружный коллектив.

P.S. Уважаемые соискатели, перед тем, как отправить своё резюме, внимательно изучите обязанности и требования вакансии.

Хочу откликнуться
<
>