IT-директор

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Blacktyres

Компания BlackTyres более 15 лет занимается продажей автомобильных шин, колесных дисков и сопутствующих товаров. Blacktyres сегодня - это один из крупнейших интернет-магазинов со своей собственной розничной сетью из 10 шинных центров в Москве и Подмосковье.

Обязанности:
  • Планирование, согласование и реализация стратегии развития IT-направления Компании, исходя из общей стратегии бизнеса.
  • Поиск и внедрение IT-решений для постоянного увеличения эффективности компании на всех уровнях, совершенствование IT-систем компании, систем аналитики показателей, автоматизация процессов, улучшение качества коммуникаций внутри компании.
  • Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач с помощью автоматизации.
  • Управление IT-департаментом: отдел 1С разработки, отдел web-разработки, отдел системного администрирования, техподдержка.
  • Создание эффективной команды IT, постоянное её развитие и мотивация.
  • Приведение к единым стандартам IT-процессов, создание технической политики по процессам разработки (стандарты, регламенты) и обеспечение её соблюдения.
  • Планирование деятельности департамента и отчетность по результатам.
  • Внедрение и обеспечение информационной безопасности.
  • Подбор подрядчиков при необходимости и контроль качества их работы.
  • Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов.
  • Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов.
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет.
  • Опыт работы в сфере интернет торговли, розницы, со своими складскими помещениями и автопарком (желательно) в компаниях численностью от 250 человек.
  • Опыт управления IT-командой от 20 человек.
  • Умение понять проблемы/задачи бизнеса и предложить решение со стороны IT, видеть точки роста для бизнеса за счет внедрения IT решений.
  • Баланс между перфекционизмом и скоростью работы.
  • Системный подход к реализации поставленных задач, высокий уровень ответственности за результат своих решений и действий, умение держать слово.
  • Лидерские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость умение вдохновлять и вовлекать.
  • Опыт формирования эффективной команды, подбора и адаптации персонала, постановки задач, контроля их оперативного и качественного выполнения, мотивации сотрудников.
  • Умение ясно и понятно доносить информацию сотрудникам смежных подразделений, принимать и давать честную обратную связь.
Условия:
  • Работа в стабильной развивающейся компании.

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис).
  • Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.
Хочу откликнуться
<
>