Менеджер по продажам

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Системы Фора

Менеджер по продаже (с опытом продаж малой и крупной механизации, инструментов)

Инженерно-производственная компания "FORA" ("Системы Фора") является надежным производителем и поставщиком оборудования для монолитного строительства. Комплексный подход, полный цикл: инженерная поддержка, производство, аренда, шеф-монтаж, сопровождение проекта, логистика.

Мы гордимся своими проектами, как Космодром "Восточный" в Амурской области, Сколково в Москве, Музей Эпоса в Якутии, Мосты во Владивостоке, Лахта-центр в Санкт-Петербурге и многие другие.

Сейчас компания находится в стадии активного роста, в связи с чем открыта дополнительная позиция для специалиста, который усилит нашу команду.

Должностные обязанности:
  • работа в направлении продажи и аренды строительной механизации, строительной опалубки
  • привлечение новых клиентов (Москва, МО)
  • развитие отношений с действующими клиентами
  • полное сопровождение сделки
Необходимые профессиональные компетенции:
  • опыт работы в продажах, понимание принципов продаж, опыт работы на выставках будет Вашим преимуществом
  • знания опалубочной продукции, опыт продаж механизации (малая и крупная механизация, инструменты)
  • умение выстраивать коммуникацию на разных уровнях, дипломатичность и умение работать с людьми (навыки переговоров), умение работать с возражениями, поддерживать долгосрочные отношения
  • умение вести результативные деловые переговоры с первыми лицами компаний
  • знание рынка, конкурентов и продукции
  • аналитические и организационные навыки, умение читать чертежи
  • строительное образование будет преимуществом

Личные качества:

  • активность и амбициозность, любовь к продажам, любознательность, харизматичность (природная обаятельность), пунктуальность, открытость, чувство юмора
  • отличные коммуникативные и презентационные навыки, нацеленность на результат, человек слова
Мы предоставляем:
  • работу в компании с высокой репутацией на рынке, как надежного производителя и поставщика
  • доход (есть прогрессивный %), ограниченный только личными амбициями (заработная плата обсуждается на собеседовании), топливная карта, оплата мобильной связи
  • работа, как «в полях», так и в офисе (есть координатор-помощник по работе с документами)
  • проф. развитие и повышение квалификации в собственном отделе обучения
  • молодая, энергичная команда высококвалифицированных единомышленников, насыщенная корпоративная жизнь, подарки детям и отличившимся сотрудникам
  • слышащее и приветствующее инициативы сильное руководство, у которого есть чему поучиться
Хочу откликнуться
<
>