Старший бизнес-аналитик (b2c)

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Задачи для тебя:

• Проектирование, изменение и запуск процессов в направлении покупательской витрины.

• Анализ внутренних потребностей отдела и существующих инструментов.

• Составление бизнес-требований.

• Проведение A/B тестов.

• Декомпозиция и постановка задач в разработку, ведение документации.

• Работа с инцидентами (багами).

Важно для нас:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции бизнес - аналитика.

• Навыки описания бизнес-процессов AS IS и TO BE.

• Опыт сбора требований, декомпозиции и описания задач для разработки (а также для смежных команд при необходимости).

• Опыт составления развернутых ТЗ для разработчиков.

• Развитые навыки аналитики, прототипирования, постановки задач и приемки результатов.

• Способность договариваться с бизнес заказчиками, выявлять потребности в автоматизации, быстро и эффективно внедрять новые процессы или изменять текущие, реализовывать изменения в разных вертикалях.

• Опыт технической грамотности (понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий).

• Понимание процессов разработки, знания по методологиям разработки. Умение работать с таск-трекерами (Jira и т.п.).

• Опыт работы в e-com будет являться преимуществом.

Бонусы:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.