Менеджер по логистике и ВЭД (бренд одежды)

от 90 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Barmariska
Обязанности:
  • Контроль процесса таможенного оформления;
  • Умение классифицировать товар по кодам ТН ВЭД + умение правильно читать техническую документацию;
  • Внешнеэкономические контракты с поставщиками, вопросы сроков доставки товара и подготовки товаросопроводительных документов, контроль правильности их оформления;
  • Поиск иностранных транспортных компаний, заключение договоров и взаимодействие с ними (авто, море, ж/д, авиа);
  • Взаимодействие с таможенными брокерами, своевременное предоставление брокеру оригиналов документов;
  • Контроль сроков отгрузки/доставки товаров;
  • Контроль корректности выставленных счетов, соблюдения сроков оплат транспортных и таможенных и экспедиторских услуг;
  • Оформление сопроводительной документации и предоставление пакета документов для таможенного оформления (договоры, переводы документов, пояснительные письма, экспортные декларации и т.д.);
  • Своевременное и корректное оформление декларации соответствия и разрешения на ввозимую продукцию;
  • Своевременная подача данных для оплаты таможенных пошлин в бухгалтерский отдел;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя;
Требования:
  • Опыт работы в области ВЭД, импорта, таможенного оформления, логистики в странах СНГ, Турции и Юго-Восточной Азии от 3-х лет;
  • Опыт работы с одеждой будет являться конкурентным преимуществом;
  • Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
  • Знание других иностранных языков приветствуется;
  • Знание таможенного законодательства, основ ВЭД, и основ логистики, таможенного и валютного законодательства;
  • Коммуникабельность, пунктуальность, аналитический склад ума;
  • Умение работать в условиях ограниченного времени с большим объемом информации;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный пользователь ПК (MS Office, интернет) – обязательно.
Условия:
  • испытательный срок 2-3 месяца;
  • официальное оформление и соблюдение Трудового кодекса РФ;
  • рабочие дни 5/2, суббота, воскресенье - выходной;
  • премии по результатам месяца при условии выполнения ключевых задач;
  • компенсация расходов на проезд;
  • компенсация расходов на мобильную связь;
Хочу откликнуться
<
>