Руководитель отдела по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ЧАЗ Стаффснаб
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Формирование отдела по подбору персонала, открытие региональных филиалов, с нуля включая удалённых и офисных рекрутеров массового подбора.
  • Разработка и внедрение регламентов, инструкций и процедур по подбору персонала в работу рекрутеров; проведение тренингов для персонала отдела; оценка работы сотрудников подразделения
  • Закрытие потребности в персонале в ограниченные сроки, согласно проектам компании (местный персонал, вахта); разработка и внедрение мероприятий по сокращению текучести среди массового персонала
  • Расчет рекламной компании, анализ эффективности рекламных источников, поиск новых источников размещений
  • Автоматизация бизнес процессов.
  • Проведение собеседований при помощи различных методик (компетенции, кейс-интервью; тестирование итд)
  • Разработка мотивации для сотрудников (KPI)
  • Оценка и Аттестация работы сотрудников в ходе работы
  • Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции
  • Анализ показателя текучести
  • Обзоры рынка труда
Требования к кандидату: Личные качества

Кандидат на данную позицию должен обладать ярко выраженными лидерскими качествами, быть дипломатичным и уметь вести переговоры на любом уровне. Обязательными требованиями будут способность работать в режиме многозадачности, организованность, умение выстроить рабочие процессы, стрессоустойчивость и высокая ориентированность на достижение поставленных целей.

Требования к кандидату: Компетенции
  • Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом
  • Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 5-ти лет
  • Уверенное владение ПК
  • Партнерский стиль управления, командный игрок, ответственность за результат
  • Системный взгляд, умение структурировать, расставлять приоритеты, прогнозировать
  • Знание и понимание основных hr-метрик, навыки планирования и анализа расходов на персонал
Условия:
  • Достойная заработная плата + бонус за достижение результатов (детали обсуждаем при личном знакомстве)
  • Возможность реализации амбициозных планов и принятия самостоятельных решений для реализации больших проектов
  • В подчинении будут менеджер по масс-подбору и менеджер по КДП
  • Интересные амбициозные задачи, стабильность, социальные гарантии
  • Работа в динамично развивающейся компании в команде с увлеченных своим делом людьми
  • Офис в г. Одинцово, удобный подъезд с/на платную дорогу, станция МЦД Одинцово, Отрадное.
Хочу откликнуться
Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

<
>