Формирование и развитие отдела продаж, выполнение плана продаж; Координирование разработки перспективных и текущих планов продаж услуг; Управление показателями результативности отдела, организация рабочего процесса и поиск новых клиентов, контроль цифр, анализ эффективности; Ведение проектной документации и подготовка отчетов о проделанной работе; Развитие долгосрочных отношений с потенциальными заказчиками; Участие в ведении переговоров и заключении договоров; Участие в развитии пансионата и качестве оказания услуг. Опыт работы в аналогичной сфере обязателен.Требования:
Рассматриваем активных, инициативных и целеустремленных кандидатов, которые будут расти и развиваться вместе с нами. Ведение рабочего процесса в оптимизированной программе CRM;
Образование высшее; Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет; Знание источников поиска и привлечения новых заказчиков; Знание техники и инструментов продаж; Презентабельный внешний вид; Опрятность и аккуратность; Открытость и позитивность; Грамотная устная и письменная речь; Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Условия:Работа в Ступинском районе МО, 80 км от Москвы. Официальное оформление; График работы 5/2 (пн-пт) с 09-00 до 18-00 или с 8.00 до 17.00
Перспективы развития; Лояльное руководство; Корпоративная мобильная связь; Команда молодых профессиональных специалистов;
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
