Менеджер по обучению

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Томер
Обязанности:

• Разработка и проведение тренингов по ассортименту для отделов продаж (B2C, B2B) и сотрудников дистрибьютеров;
• Подготовка учебных материалов по продуктам;
• Разработка и проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников;
• Оценка эффективности обучения;
• Разработка единого подхода системы адаптации и обучения сотрудников;
• Участие в других hr-проектах.

Требования:• Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по обучению в сфере FMCG (продукты питания, кондитерские изделия – идеально!);
• Готовность к командировкам;
• Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность.Условия:• Комфортный современный офис будет организован в ближайшее время на севере Москвы, пока – Зеленоград;
• Возможность работать в офисе и удаленно;
• Работа в активно развивающейся компании с перспективами карьерного и профессионального роста;
• Мотивация обсуждается индивидуально.
​​​​​​​

Хочу откликнуться
<
>