HR-менеджер (подбор персонала)

ГК TFN это - более 27 лет успешной работы на рынке, 4 продуктовых направления: mobile, accessories, optics и security, 2000 партнеров, 54 бренда в портфеле компании, 40 региональных офисов, 550 сотрудников работают по всей России.

И к нам в команду требуется HR-менеджер)

Ключевые задачи:

• Обеспечение выполнения показателей отделом подбора персонала (сроки, количество и качество), контроль исполнения бизнес-процесса подбора и регламентов работы;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по подбору персонала;
• Самостоятельное ведение топовых вакансий;
• Участие в различных HR-проектах Компании;
• Отчетность;

Кого мы хотим видеть:

• Опыт подбора персонала от 1 года;
• Навык поиска персонала черезсоц. сети - будет преимуществом;
• Умение выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны и потенциальные риски;
• Развитые навыки письменной и устной коммуникации;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, широкий кругозор, позитивное мышление, сообразительность;
• Желание реализовать свои потенциал в полном объеме;

Что мы предлагаем:

• Работа в надежной компании, существующей на рынке более 27 лет;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная и белая з\п;
• Удобный график работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
• Комфортабельное пятиэтажное светлое здание, на каждом этаже уютные кафе, зоны для отдыха и проведения переговоров;
• Корпоративная столовая;
• Корпоративный автобус;
• Для сотрудников компании возможность приобретать продукцию со значительной скидкой (автосигнализации, автоаксессуары, сотовые телефоны, планшеты, очки известных брендов);
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников с личным автомобилем;