Директор розничной сети

Сеть садовых гипермаркетов «Дарвин», входящая в Группу Компаний «Фаско+», приглашает на работу Директора розничной сети «Дарвин».

Мы являемся №1 в Московской области по качеству товаров и удовлетворенности покупателей согласно результатам исследования независимого агентства "Демайнд".

«Дарвин» — абсолютно новый для России формат садового центра. Сеть гипермаркетов «Дарвин» начала работу в апреле 2011 года. Первый Садовый Центр открылся в Солнечногорске. Сейчас покупателей радуют сеть гипермаркетов в Московской области. Каждый год с апреля по август открываются сезонные площадки. Общая площадь Садовых Центров составляет более 20 000 м2. Сюда входят собственный питомник, тёплые, закрытые зоны, открытые площадки для торговли.

Наши преимущества для кандидата:

• Стабильная российская компания, лидер рынка с собственным производством.
• Прямая подчиненность Генеральному Директору (Собственник), возможность принимать стратегические решения, реализовывать интересные проекты.
• Открытость для инициатив и лучших практик.
• Достойный уровень автоматизации и цифровизации.
• Сплоченная команда профессионалов.
• Гибридный график работы (5/2, 1 офисный день в г. Зеленограде).
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ.

Ключевые зоны ответственности:

• Интеграция и реализация стратегии сети Садовых Центров Дарвин в общую стратегию Группы Компаний.
• Управление Сетью Гипермаркетов Дарвин в полном объеме с учетом интернет магазина.
• Ответственность за рост доли рынка, продаж, прибыли.
• Нахождение и реализация новых рыночных возможностей для увеличения доли рынка.
• Повышение эффективности операционной модели сети, внедрение новых технологий.
• Организация работы системы непрерывного обучения и развития персонала на всех должностях.
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности целевой аудитории.
• Управление рисками, взаимодействие в контролирующими органами совместно с GR-службой.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование, МВА – как преимущество
• Опыт управления Розничной сетью (или Регионом в крупнейших сетях) от 3 лет.
• Опыт руководства коллективом от 100 сотрудников от 5 лет.
• Понимание взаимосвязей e-com и офлайн розницы.
• Знание управленческих и операционных технологий розничного бизнеса, сильных и слабых сторон различных форматов и концепций ритейла, специфики товарных категорий
• Понимание психологии потребления, знание техник продаж, специфики разных сегментов потребителей CJM, UX
• Желательно умение самостоятельно работать с информационными системами BI
• Практический опыт в области стратегического и операционного маркетинга будет преимуществом.