Ассистент руководителя с функциями кадрового инспектора (КДП)

Команда “Русские пироги” приглашает личного помощника руководителя отдела найма!

Немного о нас:

*Уже три года мы угощаем Москву и сочной сытной выпечкой, сделанной по русским традиционным рецептам. В одном килограммовом пироге начинки столько, сколько в трех пиццах.
*Наш честный продукт и искренний сервис позволяют нам не только стабильно находиться на рынке, но и ежемесячно расширяться.
*За 2021 год мы доставили более 35 тысяч заказов, и испекли более 105 тысяч пирогов.
*Сильной стороной в компании является финансовое планирование, а каждый административный сотрудник имеет небольшую привязку к прибыли компании.

Ты нам подходишь, если:* У тебя есть способность работать самостоятельно, при отсутствии постоянного и непосредственного контроля.
* Был опыт в кадровом делопроизводстве, хотя бы на уровне ассистента.
* Ты командный игрок, который работает в динамичной командной среде
* Есть умение сохранять конфиденциальность информации.
* Ты обожаешь порядок в документах.

Твои задачи:По КДП. Реализовывать стратегию при найме новых сотрудников:

1.Получить информацию от найма о трудоустройстве. 2.Взять с кандидата пакет документов. 3.Внести данные в договор. 4.Сохранить документы на диске. 5. Помочь скачать самозанятость. Научить, как выставлять чеки. 6.Распечатать. Прошить уведомление. 7. Подать на подпись руководителю и сотруднику. 8.Подать в ФМС. 9.Сделать сканы, поместить на хранение.

По КДП. Реализовывать стратегию с действующими сотрудниками.

1.Вести таблицу, когда надо перезаключать договор подряда и подавать уведомления в фмс. 2.При смене типа трудоустройства организовать документацию (договора, тр. книжки и т.д.) 3. При увольнении сотрудника также подготовить пакет документов и взять все подписи.

По охране труда.

1.Выполнять все задачи от Инспектора-эксперта по этому направлению

В качестве личного помощника руководителя: 1.Вести личные дела на сотрудников (не кадровые). 2.Вести таблицы со статистиками других сотрудников руководителей. 3. Запрашивать информацию о состоянии задач на данный момент. 4.Прочие поручения при строительстве той или иной секции.Что мы тебе даем:

1. Руководителя, который сделает тебя сильнее, как в работе, так и по личным качествам. Раскроет твой потенциал и вырастит до специалиста.

2. Рост до ведущего кадрового инспектора с зп 80 000 - 100 000 через год. Либо до руководителя отдела при наличии высоких результатов с зп 120 000 - 140 000.

3.График работы 5 на 2 с 09.00 до 18.00.

4.Каждую смену обеды за счет компании.

5.ЗП первый месяц 45 000 руб, со второго 55 000 - 65 000 в зависимости от объема задач.