Менеджер по подбору и адаптации персонала

SARTO REALE - Первый эко-бренд премиальной мужской одежды в России с самой передовой в мире «бирюзовой» системой управления бизнесом!

За 16 лет работы в РФ бренд стал эталоном качества для искушенного покупателя и занимает лидирующие позиции в fashion-индустрии. Каждая вещь в коллекции бренда уникальна, сродни произведению искусства!

Миссия SARTO REALE - через уникальную одежду благодаря ответственному отношению к своему делу, человеку, природе, постоянно увеличивать число единомышленников - почитателей бренда, помогая сформировать его успешное и счастливое будущее на здоровой планете!

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: с 9-00 до 18-00/с 10-00 до 19-00, 5/2;
• Заработная плата: оклад (обсуждается в соответствии с квалификацией);
• Офис: метро Войковская, МЦК Коптево - 10 мин;
• Постоянное повышение своих профессиональных навыков, используя передовые системы обучения за наш счет;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность ощутить себя частью компания, которая делает мир экологичнее и чище;
• Дружная, сплочённая и креативная команда, готовая к изменениям, открытая новому и поддерживающая интересные идеи.

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва;
• Ведение от 5 вакансий одновременно (подбор в офис и розничные магазины);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в адаптационных мероприятиях (организация выхода сотрудника на работу: информация о новых сотрудниках; контроль прохождения стажировок и испытательного срока, ведение соответствующей отчётности);
• Разработка инструментов и положений по подбору персонала, регламентирующих организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников;
• Участие в других HR проектах компании;
• Ведение отчетности, предложение по улучшению процессов.

• Знание каналов привлечения кандидатов для розничных магазинов, для офиса, TOP менеджмента;
• Опыт привлечения потока кандидатов, выстраивание воронки;
• Навыки проведения интервью от 1 года (мидл, линейный персонал);
• Желание развиваться, улучшать свои показатели.

Мы — одна из первых компаний в мире, которая отказалась от использования натурального меха. Мы не убиваем животных, а, наоборот, отдаем предпочтение производителям шерстяных тканей, где заботятся о животных и создают комфортные условия для их жизни: не используют на полях пестициды и не применяют химическую обработку шерсти животных от насекомых, а просто чаще моют.

Мы, SARTO REALE RUSSIA, гордимся тем, что имеем возможность трудиться и развиваться в одном из ведущих брендов премиального сегмента рынка мужской моды!

— «Работа в легендарном бренде SARTO REALE, рядом с профессионалами своего дела, сделали нас настоящими экспертами в своей области, а благодаря широкому распространению фирменных салонов и инновационной программе продвижения - ежедневно увеличивается количество почитателей нашего бренда и, соответственно, наша мотивация, материальная заинтересованность и ответственность. Нам нужны соратники, которые не только значительно увеличат нашу прибыть своим ответственным подходом к делу, но и станут нашими друзьями! Ждём активных и целеустремлённых людей с большими планами на будущее!»

С уважением, Владелец SARTO REALE