Руководитель отдела продаж

Обязанности:- формирование и поддержание профессиональной и результативной команды менеджеров отдела продаж

- разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников

- организация и контроль работы отдела продаж: грамотное адекватное руководство, с постановкой четких задач сотрудникам, контроль исполнения и оценка их результативности

- вдохновлять,организовывать и мотивировать работу сотрудников, нацеленную на результат

- обеспечение выполнение плана отделом,планирование и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на рост объема продаж с учетом специфики продукции

- контролировать выполнение показателей эффективности отдела, вести отчетность и документооборот

- ведение и увеличение клиентской базы

- постоянные самостоятельные встречи с клиентами с целью укрепления партнерских отношений с дальнейшей интеграции и адаптации подчиненного персонала

- личные продажи (первый сезон обязательно)

Требования:​​​​​​​

- требуется настоящий Профессионал-продажник

- обладание аналитическим складом ума, ответственный подход к поставленным задачам, ориентация на результат и стремление к развитию

- системный подход в решении вопросов.

- успешный опыт (не менее 5-ти лет, рекомендации с прежних мест работы обязательны) построения эффективного коммерческого отдела и грамотное управление персоналом через наставничество, мотивацию, обучение

- умение «дожимать» клиента и показывать как это делать подчиненным

- высокая степень самоорганизации, умение ставить интересы компании на первый план

- навык ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение

- высшее образование (предпочтительно маркетинг/продажи/управление)

- глубокое понимание бизнес-процессов, знание современных техник продаж

- системность мышления, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, очень важно обладать чувством юмора

- высокие коммуникативные и презентационные навыки

Условия:​​​​​​​

график работы: 5/2, 08.00 – 17.00 ч.

- 100% оплата связи и топлива

- оформление согласно требований Трудового Законодательства (оплата 28 календарных дней отпуска, больничного листа и другие социальные гарантии).

- с 8.00 до 14.00 работа в «полях» Нижегородского направления.СВАО ,ЮВАО,с 14.00 до 17.00 - «home-office» (анализ и корректировка работы отдела) либо личные встречи с сотрудниками ("разбор полетов")

- мотивирующая система оплаты труда: оклад 110000р + % от личных продаж + % от продаж отдела + бонусы за реализованные проекты. Предел заработной платы зависит исключительно от вашей продуктивности