Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Константа
Привет! Мы в Константе хотим найти руководителя разработки, чтобы передать ему в управление несколько сервисов, которыми сейчас занимается СТО.
Мы разрабатываем букмекерские продукты - в основном отвечаем за пользовательский функционал, но есть несколько backend-систем, которые разработали мы:
- Сервис интеграций с поставщиками казино
- Сервис видеотрансляций
- Сервис рассылки пуш-уведомлений
- Сервис для обновления android-приложений
- Антифрод-сервис
- Матч-центр
Они все находятся в разных стадиях (какой-то на поддержке, какой-то давно не разрабатывался, но есть ожидаемые фичи). Для большинства из них нет команды, либо она минимальна, и нам надо будет ее набрать. Сервисы написаны на Python разных версий - от 3.6 до 3.9, используются aiohttp, fastapi, PostgreSQL, mongo, RabbitMQ
В начале мы передадим в работу один-два из сервисов и постепенно будем подключать к остальным.
Что нужно будет делать: - Сформировать новую команду (почти) с нуля, определять потребность в людях, оценивать трудозатраты
- Разобраться в технической части сервисов и по необходимости подключаться к написанию кода.
- Общаться с бизнес-заказчиками и другими командами, корректно доносить задачи до команды, устранять препятствия, мешающие разработке. Важно сделать работу прозрачной и прогнозируемой.
- Настраивать автоматизацию тех процессов, которые еще не автоматизированы
- Координировать переписывание legacy-серверов, устранение технического долга.
- Структурировать техническую документацию
Что мы ожидаем от кандидатов: - Опыт руководства командой разработки или IT-проектами с глубоким погружением в технологии
- Хорошее знание Python, опыт разработки
- Желание упорядочить все вокруг себя
- Стрессоустойчивость и умение договариваться
- Не писать слово "андроид" через "й"
Будет плюсом - Любовь к произведениям Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой
Что есть у нас: - Возможности роста и развития. Мы заинтересованы в твоем развитии, если ты хочешь расти - мы дадим тебе такую возможность
- Атмосфера свободы действий. У нас нет бюрократии, и мы всегда открыты к экспериментам и изменениям
- Белая заработная плата, официальное оформление, оплата переработок (это не какая-то регулярная история, но если она произошла, то должна быть оплачена)
- ДМС в Bestdoctor (после полугода работы)
- Гибкий график, есть обязательное время, когда надо быть онлайн/в офисе: с 12 до 18 по Москве, остальное время можешь распределить как тебе удобно
- Возможность полностью удаленной работы или работы из офиса (м. Красносельская): он открыт, но его посещение по желанию
- Бесплатные обеды в офисе для сотрудников, всегда есть фрукты/снеки, чай и кофе
