Специалист по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Концерн РУСИЧ
Наши задачи:
  • Полный цикл подбора (точечный подбор) кандидатов на открытые вакансии;
  • Размещение вакансий в открытых источниках;
  • Осуществление поиска кандидатов в соответствии с требованиями к вакансиям;
  • Проведение первичных интервью (телефонные, очные, онлайн);
  • Взаимодействие с подразделениями Компании по организации собеседований с руководителями, согласованию кандидатов;
  • Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, организация подготовки рабочего места;
  • Проведение адаптационных мероприятий, сопровождение испытательных сроков новых сотрудников;
  • Ведение базы данных по кандидатам, формирование отчетности для руководства по вакансиям в работе;
  • Участие в других проектах Департамента персонала.
Мы ожидаем:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы с перечисленным кругом задач от 2-х лет;
  • Опыт подбора персонала в сфере девелопмента, недвижимости, строительства как преимущество;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PP);
  • Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, желание развиваться.
Мы предлагаем:
  • Работа в крупной девелоперской компании;
  • Полное соблюдение ТК;
  • Офис: Московская область, Красногорский район, 26-й км автодороги «Балтия», бизнес-центр «Riga Land», корпоративный транспорт от м.Щукинская, м. Строгино, ст. Красногорская, м. Улица 1905 года;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
Хочу откликнуться
<
>