Ведущий специалист отдела кадров

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Кадровый аудит, контроль за ведением/ведение КДП в полном объеме от 200 чел;
• Сдача отчетности в ПФ РФ (СЗВ ТД, СЗВ СТАЖ), в военкомат, в центр занятости;

• Миграционный учет, контроль разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности иностранного гражданина, отстранение в связи с их окончанием, допуски к работе в связи с устранением причин. Уведомление МВД о приеме/увольнении;

• Направление на медкомиссию;

• Консультирование руководителей по вопросам ТК РФ и управления персоналом;
• Ведение штатного расписания, разработка ЛНА, нормативных документов;
• Составление графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
• Организация и непосредственное участие в разработке должностных инструкций;
• Ведение журналов по охране труда;
• Контроль ведения воинского учета;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства компании;
• Подготовка и выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек, кадровых документов;

• высшее профильное образование;

• уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Exсel; Такском;

• уверенное знание Трудового кодекса РФ;

• знание воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе;

• знание миграционного законодательства, все что связанного с иностранной рабочей силой.

• ответственность, собранность, дисциплинированность.

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов, час на обед;

-оформление по ТК РФ;

-выплата заработной платы в обозначенные даты, строго 2 раза в месяц.