Оценка потребности компании в персонале
Формирование представления о кандидатах для каждой вакансии
Поиск, подбор и согласование с руководителями подразделений кандидатов
Проведение, организация собеседований
Оценка личностных компетенций, анкетирования, тестирования
Сопровождение оформления и приема на работу
Подготовка и контроль плана адаптации новых людей в коллективе
Курирование кадрового делопроизводства
Анализ работы персонала, поиск решений для повышения качества труда сотрудников
Разработка должностных инструкций и ЛНРА, касающиеся кадровой политики
Постоянный мониторинг рынка труда
Развитие внутренних коммуникаций и поддержание здоровой психологической атмосферы
Организация тренингов и корпоративных мероприятий
Высшее образование
Опыт работы на позиции HR-менеджера не менее 3 лет в производственной организации
Уравновешенность и хорошие коммуникативные данные
Склонность к выстраиванию устойчивых социальных связей группы
Умение емко говорить и грамотно писать
Быстрая обучаемость, отменная память
Оформление по ТК РФ
Перспектива карьерного роста до директора по персоналу
Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Уютный офис по адресу:
Московская область
МО Одинцовский р-н п. Горки-2
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
