Менеджер по подбору персонала

Baurs – лидер в области комплексных инжиниринговых услуг полного цикла на объектах различного назначения. Компания существует с 2003 года и выполняет полный цикл работ по созданию инженерных систем зданий и помещений: от инженерно-консультационных услуг и разработки проектной документации до поставки, монтажа, гарантийного и сервисного обслуживания.

Компания основана в 2003 г. Среди наших клиентов - крупнейшие предприятия (ГазПромБанк, Аэропорт Шереметьево, МГУ им. Ломоносова); Девелоперы (Группа компания А101, Сити 21 век, ГК ФСК, Главстрой Девелопмент, Мангазея Девелопмент), крупнейшие строительные компании и государственные организации, сетевые холдинги, а также люди из списка Forbes.

Работа в Baurs - это активный и непрерывный рост и развитие как в профессиональном, так и в финансовом плане.

Мы ценим в сотрудниках ответственность и самостоятельность, желание расти и развиваться, способность видеть не проблему, а ее решение.

• Поиск и подбор рабочих и бригад на строительные объекты Компании
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Размещение вакансий на работных сайтах (HH.ru, SJ, авито, яндекс услуги, kwork, профи и т.д.)
• Поиск и анализ новых источников для размещения вакансий и привлечения кандидатов
• Составление и ведение базы данных кандидатов в CRM-системе
• Ведение первичного кадрового делопроизводства (сбор и проверка документов, подготовка договоров и уведомлений).

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Высшее/Неоконченное высшее образование
• Умение работать с большим объемом информации
• Развитые коммуникативные навыки
• Ориентация на результат
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК: свободное владение офисными приложениями MS Office, Internet и др.
• Деловые и личные качества: высокий уровень ответственности, инициативность, исполнительность.

• Условия: Стабильная и конкурентоспособная заработная плата, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, официальное трудоустройство, отпуск, больничный и прочее по ТК РФ
• Компенсационный пакет: Мы компенсируем своим сотрудникам стоимость обедов, предоставляем корпоративный телефон и корпоративную связь
• Рост и развитие: Мы точно уверены, что процесс обучения нельзя прекращать. Поэтому тренинги личного и профессионального развития - за счет компании. Мы ценим сотрудников, стремящихся к развитию, и даем им возможность для достижения этой цели
• Уютный офис: Мы находимся в одном из самых престижных районов Москвы с развитой инфраструктурой и множеством мест для проведения досуга (кинотеатр, торговый центр, спортивный стадион, ледовый дворец)
• Комфортная кухня: Мы создали идеальную комнату для трапезы и продолжаем дополнять ее вещами и техникой по просьбам сотрудников. В результате, половина наших специалистов перестали есть дома
• Дружный коллектив: У нас регулярно проводятся корпоративные мероприятия
• И конечно: Вкусный кофе, чай и фрукты.