Управляющий объектом (МКД)

от 110 000 до 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ВЫСОТА-СЕРВИС
Уважаемые соискатели! Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом работы в управлении МКД премиум- и бизнес-класса!Обязанности:
  • Обеспечение комфортных и безопасных условий для проживания в многоквартирном доме посредством:
  • организации бесперебойного снабжения объекта коммунальными и технологическими ресурсами; обеспечения качественной работы инженерных систем и оборудования;
  • обеспечения порядка и чистоты в помещениях и на территории объекта;
  • организации пропускного режима;
  • обеспечения пожарной безопасности;
  • качественного предоставления услуг собственникам квартир и помещений;
  • контроля работы подрядчиков.
  • Материально-техническое обеспечение объекта, заказ и списание ТМЦ.
  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями, контролирующими органами.
  • Управление персоналом, работающем на объекте (техники, охрана, клининг).
  • Бюджетирование.
  • Обеспечение целевых финансовых показателей - прибыли по объекту, работа с дебиторской задолженностью.
  • Ведение документооборота и отчетности по объекту (договоры, письма, табельный учет рабочего времени).
  • Постоянные коммуникации с собственниками: работа с обращениями, постоянная обратная связь, активное взаимодействие в чатах, телеграмм-каналах, продвижение дополнительных услуг.
  • Проведение ОСС.
Требования:
  • Обязателен опыт работы по управлению многоквартирными домами бизнес-, премиум-класса - от 2 лет.
  • Знание жилищного законодательства.
  • Опыт организации технической эксплуатации МКД.
  • Опытный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook).
  • Системность в работе, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
  • Мобильность, готовность прибыть на объект в случае ЧП.
Условия:
  • Место работы: м. Парк культуры и м. Фили (вести два объекта).
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
  • Зарплата - 110000 - 120000 руб. на руки.
  • Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, с последующей релокацией на другие объекты УК.
Хочу откликнуться
<
>