Менеджер по подбору персонала

от 60 000 до 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Регфорт
Обязанности:
  • Составление и размещение вакансий на сайтах;
  • Проведение оценки кандидатов и первичных собеседований;
  • Подбор персонала всех уровней (полный цикл рекрутинга);
  • Организация процесса адаптации персонала;
  • Предоставление данных руководству для отчетности;
  • Организация оценки и обучения персонала;
  • Организация и участие в корпоративных мероприятиях;
Мы ищем в команду рекрутера, который:
  • Находит общий язык с людьми и выстраивать отношения;
  • Владеет эффективными техниками поиска и подбора
  • Гибкий, с высокими коммуникативными навыками, способного работать одновременно с разноплановыми вакансиями;
  • Готов работать в режиме многозадачности;
  • Умеет находить решения в рамках возможностей компании;
  • Ответственно подходит к решению поставленных задач и ориентирован на качество и результат;
  • Обладает релевантным опытом в подборе от 1 года.
Мы предлагаем:
  • График работы: пн-пт 10:00-19:00;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС после 2 лет работы в компании;
  • Система премирования;
  • Работа в стальной компании
  • Возможности для самореализации и перспективы роста.
Хочу откликнуться
<
>