Руководитель мебельного производства

Мы, компания «Догма», расширяемся и запускаем мебельное производство в Московской области, в связи с чем ищем опытного профессионала в этой сфере, готового запустить производство с нуля.

Какие задачи предстоит решать:

1. Запуск мебельного производства и контроль его деятельности;

2. Поддержание и развитие производственного цикла, контроль всех его процессов;

3. Выполнение производственных планов;

4. Достижение производственных показателей;

5. Планирование производства (долгосрочное и краткосрочное);

6. Управление себестоимостью и соблюдение планов по экономической эффективности и прибыльности производства;

7. Контроль качества готовых изделий;

8. Разработка и внедрение стандартов и регламентов;

9. Управление персоналом;

10. Обеспечение планомерной бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;

11. Оптимизация производственных процессов;

12. Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;

13. Контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников;

14. Общение с заказчиками, дизайнерами, собственником.

Ожидаемый конечный результат: выполненные в срок заказы и высокое качество выпускаемой продукции.

Наши пожелания к кандидату:

1. Опыт работы в сфере мебельного производства от 5-ти лет;

2. Понимание процессов производства (в идеале наличие карьерного роста до руководителя с линейных позиций);

3. Знание оборудования и принципов его работы (кромкооблицовочное оборудование, фрезер-ЧПУ, раскроечное оборудование, процесс шпонирование);

4. Знание и понимания процесса замеров;

5. Опыт работы с конструкторами и монтажниками;

6. Уверенный пользователь ПК, программы производственного учета;

7. Наличие таких качеств как: честность, ответственность, пунктуальность;

8. Наличие контактов и связей надежных замерщиков и конструкторов облегчит вашу будущую работу;

9. Умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения;

10. Быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям;

11. Высшее техническое образование будет преимуществом.

Преимущества работы с нами, что мы готовы вам дать:

1. Конкурентоспособная заработная плата без потолка с ежегодным грейдированием: на старте 70 000 рублей + 10% от прибыли (совокупный после испытательного срока и полного запуска производства - доход около 250 000);

2. Социальный пакет, оформление по ТК РФ;

3. Гибкий график, составленный с учетом производственного плана, на старте стандартный 5/2;

4. Возможный карьерный рост до директора производства;

5. Наличие личного кабинета;

6. Адекватные, справедливый собственник;

7. Интересные задачи и большая свобода действий;

8. Работа в стабильной компании с большими перспективами;

9. Наличие собственной производственной базы.

10. Предоставление служебной квартиры для возможности проживания вблизи производства.

Если вас заинтересовала данная вакансия, вы готовы к плодотворной и интересной работе, карьерному росту и хотите увеличить свой максимальный доход, то просим вас направить сопроводительное письмо с вашими успешными кейсами на смежных должностях.