Уже три года мы угощаем Москву и сочной сытной выпечкой, сделанной по русским традиционным рецептам. В одном килограммовом пироге начинки 500 грамм, это сколько в трех пиццах.
Пироги заказывают на мероприятия и компании. Мы объединяем близких людей за общим столом. За 2021 год мы доставили более 35 тысяч заказов, и испекли более 105 тысяч пирогов.
С июля 2021 по июнь 2022 компания выросла с 55 человек до 90.
Мы заботимся о клиенте: даже если клиенту просто не понравился вкус выпечки, так как он не соответствовал ожиданиям, то мы возвращаем 100% от стоимости продукта. Мы уверены нашем качестве и доверяем клиентам.
В найме реализуем элементы корпоративной культуры Netflix, ориентируясь на найм профессионалов.
Ты в прошлом приводил в компанию специалистов, подходящих под требования.
У тебя хорошо развита способность действовать самостоятельно. И тебе нравится находить новые решения и потом ими делиться.
Есть намерение много честно работать. Нам совершенно некогда сидеть в телефоне и болтать друг с другом вне обеда.
Есть желание бросать себе вызов и достигать поставленных целей.
Хорошие коммуникативные навыки.
Не хочешь всю жизнь быть рекрутером, хочешь дальше расти и понимаешь, что для этого надо многое сделать.
Наполнять компанию профессионалами. Работать сразу с несколькими вакансиями.
Работать по воронке найма: исходящие звонки, телефонные интервью, первичные собеседование, запись продуктивных кандидатов на вторичное.
Поддерживать контакт с нанятым персоналом на испытательном сроке.
Закрывать 14 вакансий в месяц. Если компания не имеет потребности в 14 вакансиях, то приводить на вторичные собеседования потенциально подходящих кандидатов по всем выложенным вакансиям. Если руководитель говорит "да, я бы нанял его", то такой кандидат идет в статистику.
Предлагать идей для улучшения области найма.
Возможность гордиться собой. Мы предлагаем рынку честный вкусный продукт, а в команду нанимаем только результативных сотрудников.
Испытательный срок 1 месяц. Оклад на исп. срок 50 000 руб.
Заработная плата после испытательного срока 65 000 - 75 000 руб.
Работа из офиса м. Алтуфьево с 09 до 19.00
Возможность за 6-18 месяцев вырасти по карьерной лестнице до Ведущего рекрутера = > Руководителя отдела найма и адаптации => Руководителя отделения найма и построения компании. У руководитель отделения с ЗП от 100 000 рублей.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
