Руководитель отдела проектов

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Гибкий график
Занятость: Полная занятость
Компания: WINLINE

Приглашаем Руководителя отдела проектов в команду разработки web продукта Winline.Мы ценим умение работать в команде: предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать людей, договариваться.
В связи с большим количеством задач ищем такого же командного игрока, как и мы, на полный день, в офис.Основные задачи будут такими:

  • Управление отделом проектов.
  • Анализ бизнес-требований, системный анализ интеграций, и постановка задач в разработку.
  • Координация команд разработки/подрядчиков в рамках разработки и запуска функциональности.
  • Участие в разборе инцидентов по проектам.
  • Ведение плана проекта и согласование его с Заказчиками.
  • Планирование и управление ресурсами проекта.
  • Контроль исполнения сроков и качества проекта.
  • Ведение проектной документации и отчетности по ходу выполнения проекта.
Е​​​​​​​сли у тебя есть:
  • Опыт работы в роли руководителя отдела проектов.
  • Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования.
  • Отличное владение инструментами MS project, MS Office, Confluence, jira/gitlab, miro.
  • Базовые технические знания - разработка веб-сервисов, типы архитектуры, БД и интеграции с внешними системами.
  • Навыки чтения/написания технической документации (описание протоколов интеграции, БД, сценариев взаимодействия, требований к UI и т.д.).
  • Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.
  • Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности.
Тебе точно к нам!)Что можем предложить:
  • Конкурентный уровень заработной платы и оформление по ТК РФ. Мы готовы обсуждать ваши зарплатные ожидания и опыт работы;
  • Компенсация питания и ДМС после испытательного срока;
  • Работа в опытной команде разработчиков, которые помогут освоиться и вникнуть в особенности продукта;
  • Возможность применить навыки и расширить опыт управления;
  • Адекватный и заинтересованный менеджмент, который говорит с командой на одном языке;
  • Неформальная обстановка в офисе, располагающая рабочая среда, отсутствие бюрократии.
Хочу откликнуться
<
>