Подбор персонала разного уровня.
Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат.
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет в компаниях численностью от 200 чел.
Успешный опыт подбора, в том числе управленческого персонала.
Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию.
Опыт разработки и администрирования системы адаптации и наставничества.
Практический опыт в организации корпоративных мероприятий, разработки мотивационных схем и развитии персонала.
Опыт написания соответствующих регламентов и инструкций.
Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат.
Работа в стабильной развивающейся компании.
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
График 5/2, с 10.00 до 19.00 (офис).
Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
