Менеджер отдела продаж (HoReCa)

Добрый день! Мы первая производственная компания панировочных сухарей «Панко» в России, а также полезных снеков "Грызли". Текущая ситуация дает нам большие возможности по расширению рынка, и мы готовы ими воспользоваться. Именно поэтому мы запускаем второй отдел продаж.

В работе мы придерживаемся 3х принципов:

- Качество;

- Системность;

- Честность.

• хотите работать в сильной команде, которая стремится стать лидерами рынка;

• давно ищете свой шанс, чтобы применить все свои знания и амбиции в продажах;

• хотите стать частью классной команды и продавать экологичный продукт.

В этом случае именно мы можем помочь реализовать Вам Вашу профессиональную мечту. Мы привыкли ставить себе только самые большие, амбициозные цели и добиваемся их с помощью упорного труда и постоянного развития. Наша цель - это постоянный рост и развитие. Все наши процессы и команда заточены на результат.

·Уникальный опыт;

·Возможность полностью реализовать себя как профессионала;

·Решение интересных и нестандартных задач, которые станут Вашими главными кейсами;

·Прозрачную, честную и неограниченную сверху схему финансового вознаграждения;

·Быстрый рост и развитие;

·Понятная стратегия достижения результатов и достаточное количество инструментов.

• Продажа продуктов компании: ToDoFood;

• Прием и обработка входящих заявок/звонков;

• Поиск и привлечение новых клиентов/поставщиков, успешное ведение переговоров, заключение договоров;

• Активные продажи, холодные звонки, ведение переговоров, проведение встреч;

• Работа с CRM, контроль и учет ключевых показателей

1. Обладаете опытом аналогичной деятельности в B2B-сегменте.

2. Умеете продать все, что угодно, но важно продавать качественный и экологичный продукт;

3. Готовы быстро включиться в работу;

4. Разделяете наши ценности: ответственность за результат, постоянное развитие и обучение, системность, эффективность, организованность.

5. Обладаете личными качествами:

• Стремление к постоянному повышению профессионального уровня и профессиональному росту;

• Способность к быстрому и самостоятельному принятию решений;

• Нацеленность на результат.

Важно: напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите о том,

· Каково Ваше главное достижение в жизни?

· Почему Вам интересно работать именно в этом проекте?

·Без письма резюме не рассматриваем. Ответ в течение 1-3 дней.