Директор магазина Minidino (детская одежда)

от 60 000 до 95 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Кит
Сибирский бренд детской одежды MINIDINO стабильно растет и развивается, поэтому мы в поиске талантливых ответственных людей, которые помогут нам усилить нашу команду.Minidino - российский бренд детской одежды, основанный в 2017 году. Мы начинали с партии в 1000 знаменитых курток, а сейчас у нас 4 офлайн магазина, интернет-магазин и собственное производство в 3 городах России.
Магазин Minidino - это место, где покупатель с детьми может получить высокий сервис и совершить примерку и покупку в максимально комфортной обстановке. Наша цель - помочь клиентам создать лаконичный и продуманный, но при этом яркий детский базовый гардероб.

Мы предлагаем:
  • возможность развития своих профессиональных навыков, управленческих, лидерских компетенций

  • возможность профессионального и карьерного роста

  • оклад + ежемесячная премия по итогам работы

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • график работы 5/2
  • дополнительные бонусы: скидки на приобретение продукции компании, корпоративная рабочая форма
Что мы хотим видеть в кандидате:

- опыт работы на аналогичной должности от одного года в сегментах

- навыки управления персоналом

- знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, конверсия), нацеленность на коммерческий результат

- знание 1С, ККМ и кассовой отчётности

- высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

Чем предстоит заниматься::
  • постановкой, организацией и контролем процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина

  • планированием и стратегией продаж, выполнением KPI-показателей

  • работой с ассортиментом и товарным запасом, контролем эффективности

  • мерчандайзингом и контролем торгового зала

  • участием в инвентаризациях

  • подбором и управлением персонала, обучением, адаптацией сотрудников, составлением графиков работы

  • контролем соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержанием высоких стандартов обслуживания
  • созданием атмосферы гостеприимства и сервиса в магазине, личный пример обслуживания и продаж в торговом зале
  • взаимодействием с обслуживающими компаниями (ЖКХ, свет, аудио и видео сопровождение, пожарные проверки), арендодателем, рекламными компаниями и пр.
Хочу откликнуться
<
>