Ведущий инженер/Инженер-конструктор (трубопроводная арматура)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Криогенмаш
ПАО "КРИОГЕНМАШ" создает ВОЗДУХОРАЗДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ПРОИЗВОДСТВА «под ключ». Предприятие выполняет проектирование, конструирование, изготовление оборудования, организует строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, обучение персонала и другие виды работ. Системы заправки и термостатирования для 1/3 всех космодромов мира. Поставки оборудования в 35 стран мира.

Обязанности:
  • Проектирование деталей и узлов криогенной запорной, запорно-регулирующей, регулирующей и предохранительной арматуры, редукторов, фильтров с ЭВТИ, эжекторов и других элементов;

  • Выполнение необходимых расчётов;

  • Разработка и проверка конструкторской и эксплуатационной документации;

  • Формирование опросных листов на покупную арматуру и проверка предложений поставщиков на соответствие требованиям проекта;

  • Проведение авторского надзора за изготовлением, монтажом и участие в пусконаладочных работах разрабатываемых изделий, приводной техники, управляющих устройств и навесного оборудования; выполнение работ по устранению претензий на объектах Заказчика.

  • Возможны командировки, в основном по РФ, по авторскому надзору, ПНР оборудования.

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

  • Знания и опыт работы в продуктах 3D-моделирования (Catia, SolidWorks, Компас), знания программ для 2D-конструирования, твёрдые знания стандартов ЕСКД, ГОСТ, ГОСТ Р, ТУ, ASME, DIN, API.
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Рабочий офис находится в г. Балашиха. Удобное транспортное сообщение с Москвой (не более получаса от метро Новогиреево, Новокосино, Шоссе Энтузиастов, Перово). От метро Выхино - прямая маршрутка до остановки рядом с предприятием.
  • Работает программа софинансирования жилья для высококвалифицированных сотрудников.
  • Заработная плата и соц.пакет конкурентоспособны и привлекательны для работников (оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, дотация на питание в столовой предприятия).
  • На предприятии действует Молодежный Совет. Выстроена система карьерного роста начинающих специалистов.
  • Действует учебный центр.
  • Организация досуга как сотрудников, так и их семей спонсируется предприятием.
Хочу откликнуться
<
>