Поиск кандидатов на отрытые вакансии компании (менеджеры по продажам/проектам, инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, технические специалисты, рабочие производства и многие другие)
Выбор наиболее эффективных источников подбора
Размещение вакансий, первичный отбор, проведение собеседований
Взаимодействие с заказчиком вакансии
Контроль выхода на работу новых сотрудников, включая составление job-offer
Мониторинг рынка труда
Участие в различных HR-проектах Компании
Участие в разработке плана адаптации сотрудников
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Успешный опыт подбора персонала, ведение не менее 7 вакансий одновременно (преимуществом будет являться умение подбирать технических специалистов)
Знание разных блоков и направлений в HR (как преимущество)
Знание профессиональных программ, опыт автоматизации
Активность, коммуникабельность, эмпатия, развитый эмоциональный интеллект, искреннее желание расти и развиваться в сфере HR
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.