Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СтандартПроект
Наша компания «СтандартПроект» является лидером в области разработки высокоинтеллектуальных информационных корпоративных систем масштаба Big Data в России. Также у нас есть собственная лаборатория digital-продуктов на основе наших разработок/
Сейчас мы расширяем команду IT-специалистов и ищем талантливых и перспективных Java программистовот Junior+ до TeamLead для работы в Москве в офисе, а также с гибридным или удаленным форматом работы.
ЗАДАЧИ: - Разработка сервисов высоконагруженной системы с петабайтным хранилищем и кластером PostgreSQL;
- Интеграция с микросервисами и функциональными узлами системы;
- Заниматься командной разработкой архитектуры проектов при непосредственном взаимодействии с продуктовой командой;
- Разрабатывать высокопроизводительные модули;
- Разрабатывать web-сервисы;
- Интегрировать с информационными системами.
ОСНОВНОЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ:Java 8-16, Spring, PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka
НАШИ ОЖИДАНИЯ: - Релевантный опыт коммерческой разработки от 1,5 лет;
- Уверенные знания Java в рамках спецификации Java SE;
- Знание средств коллективной разработки и сборки проектов (Git, Maven, Jenkins и т.д.);
- Желателен опыт работы с PostgreSQL, Linux, Java EE, EJB, Servlet, Tomcat, JSP, JDBC, Spring
(Boot, mvc), Hibernate, ORM, WSDL; - Опыт работы с Clickhouse и kafka как плюс.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Достойную зарплату, ежемесячные и годовые премии и официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Интересную предметную область и сложные технические задачи, действительно уникальный опыт, который мало где можно получить;
- Работу над реальными проектами, которые на слуху у всех;
- Гибкое начало работы (старт работы 08.00 – 10.00);
- График работы: 5/2, СБ и ВС, праздники - выходные дни;
- Офис в стиле Loft в 10-ти мин. пешком от метро Таганская; БЦ Фабрика Станиславского;
- Формат работы: офис первые 3 месяца, далее на выбор: офис/удаленка/гибрид;
- Корпоративное питание в офисе - завтраки, обеды и ужины;
- Полис ДМС;
- Работу в стабильной и активно развивающейся IT-компании, где нет бюрократии, и все сотрудники знают друг друга в лицо;
- Регулярные корпоративные мероприятия (настолки, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников и другие мероприятия для поддержания шикарного настроения.