Бизнес-аналитик "Мерчантская аналитика"

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

• Работа с сервисами, которые отвечают за предоставление продавцам маркетплейса аналитики продаж, а также помогают подобрать интересующий покупателей ассортимент;
• Анализ текущей архитектуры сервисов продуктов и смежных систем;
• Создание схем взаимодействия, подготовка описаний сервисов/систем;
• Исследование, описание и проектирование бизнес-процессов;
• Сбор и описание бизнес/системных требований целевого решения;
• Согласование целевых сценариев и планируемой реализации с заинтересованными лицами, декомпозиция согласованного решения на задачи для разработки;

• Формирование документации в продуктовой части и поддержание ее в актуальном состоянии;

• Внесение предложений при формировании роадмапа продукта или проекта;

• Разбор багов, организация и контроль их устранения.

• Высшее образование, желательно техническое;

• Опыт то 2х лет на аналогичной или смежной позиции, опыт участия в разработке IT-продуктов;

• Умение описывать, исследовать и проектировать бизнес-процессы; собирать требования, декомпозировать и создавать задачи для разработки.

• Техническая грамотность: понимание общих принципов взаимодействия информационных систем, как работает rest API. Знание, как устроен процесс разработки продуктовой разработки. Умение работать с таск-трекерами (Jira и т.п.);

• Структурированное мышление, умение работать в команде, четко излагать свои мысли, не бояться задавать вопросы, проявлять интерес к рабочим активностям, к трендам рынка;

• Нацеленность на развитие и результат, высокие коммуникативные навыки.

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.